岁末年初，时序更迭，正是回望耕耘、展望未来的重要时刻。近日，华赛伯曼全员欢聚一堂，圆满召开2025年度工作总结会议暨员工表彰大会。从晨光微熹到暖意融融，这场聚会以专业复盘锚定发展方向，以硬核成果彰显创新底气，以荣誉表彰致敬奋斗微光，为过去一年的深耕之路画上圆满句点，更为新一年的细胞治疗逐梦征程吹响奋进号角。

本次大会围绕总结展望与荣誉表彰两大板块展开。在总结展望环节，各部门代表系统汇报了公司在产品研发、临床推进与体系完善等方面取得的年度进展，着重介绍了TIL管线突破与产业化建设等关键成果。公司董事长、CEO及各业务板块分管领导分别立足专业领域，对2026年发展方向与重点任务进行了分析与规划，为新一年发展凝聚了共识。在荣誉表彰环节，大会对2025年度表现优异的员工进行了嘉奖，授予“新锐之星”“服务之星”“技术创新之星”称号，肯定了他们在各自岗位上的贡献与价值。此次会议以总结凝聚共识，以荣誉激励前行，开启了2026年华赛伯曼发展新征程。

战略领航，共赴新程——发言集锦

质量副总裁黄义钧在发言中回顾了2025年质量体系的工作，并指出2026年质量团队将紧扣“人、事、流程”三大核心，系统提升执行效率，保障各项质量合规、完善GMP体系建设及团队专业化建设。期待在新的一年中，凝心聚力、砥砺前行，推动公司质量建设和整体发展迈上新的台阶。

黄义钧  质量副总裁

研发副总裁许傲天博士回顾了2025年度研发进展，NICE-TIL在初步临床中取得鼓舞性疗效数据。2026年研发团队将以更开拓的思维、更系统的视角，与各部门持续紧密合作，高效推进公司核心管线的研发工作。

许傲天  研发副总裁

质量研究及战略发展副总裁张新华博士在发言中指出，2025年华赛伯曼先后亮相AACR、ASCO、ESMO等权威学术会议，系统展示了TIL管线的技术优势与临床进展，公司在细胞治疗领域的国际影响力稳步提升。华赛伯曼差异化的创新技术、显著的临床潜力与成本优势，将为2026年的海内BD业务奠定成功的基础。2026年将全力以赴围绕AD、公司战略规划及海内外业务拓展推进各项工作。

张新华  质量研究及战略发展副总裁

首席科学家王斌教授在发言中肯定了公司2025年的重要进展：核心TIL产品进入关键临床，新一代管线陆续进入临床验证，公司战略布局延伸至长三角地区，形成多地协同的发展格局，标志着华赛伯曼发展进入新的阶段。公司展现出更专注、更专业的科技企业特质，已初步具备在CGT领域构建完整创新链条的能力。未来公司将坚持临床疗效导向，完善全链条质控；强化创新引领，加深免疫学与肿瘤生物学的融合；前瞻布局管线，积极探索联合疗法，为持续创新赋能。

王斌  首席科学家

CEO兼CTO赵毅教授在发言中感谢了全体员工一年的辛勤付出。2025年华赛伯曼取得了里程碑式的重大进展：一代FAST-TIL产品顺利完成I期临床并成功进入关键II期研究，二代NICE-TIL也在临床试验中取得令人鼓舞的积极数据。这些成绩源于各部门如齿轮般地紧密协作、相互支持。面向2026年，希望全体同事继续秉持“在合作中走向成功”的理念，把握战略机遇，共同推动华赛伯曼在细胞治疗领域中迈向更广阔的未来。

赵毅  CEO兼CTO

董事长高青在总结发言中指出，2025年是华赛伯曼实现关键突破的一年。公司在TIL赛道建立起优势产品与核心技术壁垒，并通过引入高水平人才丰富人才梯队。2026年，将是公司在细胞治疗领域“脱颖而出”的关键一年。新的一年，高青董事长希望华赛伯曼全员从5个方面实现提升与成长：一要运用“第一性原理”，穿透表象抓住问题本质，提升认知维度；二要“发挥长处”，将个人优势融入岗位价值；三要秉持“执着精神”，在正确的道路上坚韧前行；四要保持“专注与聚焦”，把控好事务优先级；五要具备“持续学习”能力，善用AI等新工具提升效率。华赛伯曼正处于充满希望的生物医药赛道，只要团队上下同心、发挥优势、执着专注，必能把握机遇，共创可期未来。

高青  联合创始人、董事长

2026年，是深化推进、乘势而上的“攻坚之年”，华赛伯曼必将以更坚定的步伐、更凝聚的合力，稳步推进临床研究，全力打响TIL产品声量，在细胞治疗的征途上续写新的辉煌！

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